8月4日，太鋼召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，深化改革，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)太鋼持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

會(huì)上，太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委中心組成員從“國有企業(yè)的地位和作用”“國有企業(yè)改革的方向和重點(diǎn)”“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展”“加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)督和黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”四個(gè)方面，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)的重要論述和講話精神，以及習(xí)近平總書記近期在吉林調(diào)研的重要講話精神。

太鋼董事長、黨委書記李曉波表示，要深刻理解加快推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的重大意義，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措，通過深化改革，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督；進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)動(dòng)力活力，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力；要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級，尤其是要推進(jìn)科技創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，推動(dòng)太鋼做大做強(qiáng)做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展。李曉波要求，要進(jìn)一步完善干部績效考評體系和管理制度，創(chuàng)新干部管理方法，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，奮勇爭先，為太鋼發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。