記者 11月24日，記者從太鋼獲悉，由中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心連續(xù)6年編著的《企業(yè)社會責任藍皮書》11月13日在北京發(fā)布，藍皮書系統(tǒng)披露了國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強和外資企業(yè)100強，以及14個重點行業(yè)的社會責任發(fā)展指數(shù)。太原鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱太鋼）在“中國國有企業(yè)100強社會責任指數(shù)排名”中位列第34，鋼鐵行業(yè)中位列第3，處于社會責任領先者企業(yè)行列，這也是太鋼連續(xù)第四年位居國有企業(yè)社會責任領先者企業(yè)行列。

近幾年，面對鋼鐵行業(yè)嚴峻的生產經(jīng)營形勢，太鋼不斷深化對履行社會責任的認識和實踐，堅持以創(chuàng)新驅動提質增效升級，推動鋼鐵材料的綠色化，一大批高端和特色產品投放市場，為推動關鍵鋼鐵材料的國產化進程發(fā)揮了積極作用；堅持以綠色發(fā)展統(tǒng)領企業(yè)成長，進一步完善固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)廢棄物循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈，在污水處理、鋼渣治理、余能余熱利用等方面繼續(xù)引領行業(yè)發(fā)展，綠色發(fā)展水平不斷提高；堅持融入城市，積極參與城市生活污水處理，充分利用回收余熱向城市提供供暖熱源，推進城市廢棄物資源化利用，較好地實現(xiàn)了與城市的功能互補，走出了內陸地區(qū)城市鋼廠可持續(xù)發(fā)展的新路子；堅持和諧企業(yè)共建、發(fā)展成果共享的理念，在職工安全生產、權益保障、產業(yè)鏈和供應鏈建設等方面加大力度，推動企業(yè)與職工、客戶、供應商的共同成長。同時，積極開展慈善募捐、助學濟困和產業(yè)扶貧等活動，回報社會關愛，贏得了各方的廣泛贊譽和尊重。