6月28日，從太鋼了解到，根據(jù)我省有關(guān)文件精神，太鋼從6月起發(fā)放高溫津貼，符合條件的高溫崗位職工從6月至8月每人每月可領(lǐng)取240元。

近年來，及時(shí)為高溫崗位職工發(fā)放高溫津貼，是太鋼認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，切實(shí)保護(hù)職工勞動(dòng)健康的具體表現(xiàn)。目前，太鋼領(lǐng)取高溫津貼的有9600人左右。

自2010年起，太鋼開始發(fā)放高溫津貼，是全省較早按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼的企業(yè)。太鋼專門下發(fā)文件對(duì)實(shí)施細(xì)節(jié)作出安排，堅(jiān)持“防暑降溫”福利標(biāo)準(zhǔn)保持不變，繼續(xù)為高溫崗位職工提供汽水、綠豆水以及防暑藥品等。同時(shí)要求，在高溫天氣下，各單位應(yīng)合理安排高溫崗位職工作業(yè)時(shí)間，采取有效措施保障職工的身體健康和生命安全；不得因發(fā)放高溫津貼而降低職工的工資收入水平，特別強(qiáng)調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。