8月4日，太鋼召開2025年勞動競賽推進交流會，深入學習習近平總書記考察陽泉閥門股份有限公司重要講話精神和全國產業(yè)工人隊伍建設改革現(xiàn)場會精神，全面總結上半年勞動競賽工作，部署推進下半年競賽工作。太鋼集團總經理、黨委副書記、勞動競賽委員會主任李華，黨委常委、紀委書記武海山參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記考察陽泉閥門股份有限公司重要講話精神和全國產改現(xiàn)場會精神。公司勞動競賽辦公室作上半年勞動競賽工作總結，通報二季度競賽項目評價結果。制造部、營銷中心、物流部、團委4個競賽責任單位匯報賽項推進開展情況。煉鋼廠、礦業(yè)中心2個競賽項目獲獎單位展示交流經驗做法。不銹熱軋廠、寧波寶新介紹自主勞動競賽開展情況。

李華代表公司黨政和勞動競賽委員會向獲獎優(yōu)秀典型和基層單位表示祝賀。就進一步深化勞動競賽，李華提出三點要求。一是要錨定高效化目標，助力效率提升。要適應行業(yè)發(fā)展形勢和公司發(fā)展需要，聚焦公司效率瓶頸，圍繞提質增效、精益制造、科技引領、算賬經營，組織好班組競賽，班班賽，天天賽，月月賽，緊盯行業(yè)標桿，保持奮斗姿態(tài)，沖刺全年目標。二是要聚焦職工素質提升，實現(xiàn)以賽提能。勞動競賽的過程，既是提升工作水平和經營質量的過程，也是激發(fā)職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升能力素質的過程。要在勞動競賽中推動全員尋差距、明不足，特別是要認真貫徹落實習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，落實全國產改會“運用先進方式和數(shù)智化工具賦能產改”的部署要求，引導職工轉變觀念、跟進學習、注重應用，向知識型、技能型、創(chuàng)新型人才發(fā)展。三是要聚焦價值創(chuàng)造，提升勞動競賽效能。要關注勞動競賽的系統(tǒng)性和總體性，完善高效的競賽推進體系，工會要抓好牽頭工作確保體系高效運轉，業(yè)務部門要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢精準指導賽項管理，基層單位要狠抓落實確保措施見效，形成高效協(xié)同快速響應的組織模式。各部門、各基地、各單位要以實干爭先的奮斗姿態(tài)，扎實推進下半年的勞動競賽工作，全力以赴奪取全年優(yōu)異業(yè)績，為加快建設世界一流不銹鋼企業(yè)作出新的更大貢獻。

公司經理助理級領導，公司勞動競賽委員會成員單位、競賽項目責任單位負責人及聯(lián)絡人，各基地、各單位黨委副書記、工會主席、工會干事、團委書記參加會議。