《基于跨境本外幣資金池的創(chuàng)新實(shí)踐》是太鋼資金集中管理和金融服務(wù)創(chuàng)新的最新成果。近年來(lái)，太鋼財(cái)務(wù)公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了太鋼成員單位人民幣、外幣、票據(jù)資金的全部歸集和集中運(yùn)作；同時(shí)，作為山西省首家獲得跨境人民幣、跨境外幣業(yè)務(wù)資格的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，太鋼財(cái)務(wù)公司充分利用境內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，強(qiáng)化境內(nèi)外資金集中運(yùn)作，拓展境外融資渠道，在優(yōu)化財(cái)務(wù)管理、降低財(cái)務(wù)成本等方面取得了顯著效果。《EAP（員工心理援助計(jì)劃）在企業(yè)職工思想管理中的應(yīng)用》通過(guò)對(duì)職工個(gè)體和部分群體心理狀況的及時(shí)關(guān)注和有效疏導(dǎo)，促進(jìn)了職工的身心健康，在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、提升工作績(jī)效等方面發(fā)揮了積極作用。太鋼員工心理援助工作走在了全國(guó)機(jī)冶建材系統(tǒng)及山西省前列，受到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定?！缎鲁B(tài)下大型鋼鐵企業(yè)信用銷售管理體系的建設(shè)與實(shí)踐》項(xiàng)目通過(guò)信用銷售業(yè)務(wù)事前、事中、事后閉環(huán)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理，發(fā)揮集體決策優(yōu)勢(shì)，保證評(píng)級(jí)可信、授信可靠、風(fēng)險(xiǎn)可控，為公司拓展鋼材市場(chǎng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。

 

多年來(lái)，太鋼堅(jiān)持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，在質(zhì)量管理、采購(gòu)銷售管理、工程管理、能源環(huán)保管理等方面形成了獨(dú)特的太鋼管理模式。同時(shí)，面對(duì)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，又進(jìn)一步在資金運(yùn)作、人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)、安全管控、信息化建設(shè)等領(lǐng)域創(chuàng)新探索與實(shí)踐，為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)是由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)組織的專門為總結(jié)、推廣、應(yīng)用企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，鼓勵(lì)企業(yè)管理的改革與創(chuàng)新，促進(jìn)鋼鐵工業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展而設(shè)立的冶金管理最高獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)每年評(píng)選一次，2016年共有203項(xiàng)成果參評(píng)，經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)審?fù)扑]獲獎(jiǎng)成果101項(xiàng)，其中，15項(xiàng)成果獲得一等獎(jiǎng)，25項(xiàng)成果獲得二等獎(jiǎng)，61項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)。