山西省勞動(dòng)模范李煊生。  李林春 攝

太鋼袁家村鐵礦，巨大的礦車忙碌地穿梭在采場，優(yōu)質(zhì)的礦產(chǎn)品源源不斷地輸送回太鋼本部。這個(gè)曾經(jīng)由于礦質(zhì)復(fù)雜而長期成為呆滯資源的亞洲最大露天冶金礦山如今已是太鋼重要的“糧倉”。

太鋼袁家村鐵礦選礦技術(shù)曾獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、中國金屬學(xué)會(huì)冶金科學(xué)技術(shù)特等獎(jiǎng)和2017年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。這其中也有太鋼袁家村鐵礦選礦部主任李煊生一份功勞。

面對(duì)榮譽(yù)，李煊生少言寡語，有點(diǎn)靦腆，但說起太鋼袁家村鐵礦選礦部成立以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，他卻侃侃而談、如數(shù)家珍。

1989年，李煊生成為一名采礦工人。從普通采礦工到選礦磨選工段段長、生產(chǎn)技術(shù)組組長、礦生產(chǎn)科科長、球團(tuán)廠副廠長、礦副總工程師，再到現(xiàn)在太鋼袁家村鐵礦選礦部主任，李煊生說：“選礦部和我隨著礦山的發(fā)展一起成長，剛成立時(shí)，還很青澀，經(jīng)過大家努力，現(xiàn)在已經(jīng)成長為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。”

2011年，李煊生從峨口鐵礦來到太鋼袁家村鐵礦支援建設(shè)。他清楚，腳下的這些礦巖的采選一直是世界性難題，接下來的每一步都不容易。他在很短的時(shí)間內(nèi)組成了8個(gè)人的隊(duì)伍。設(shè)備安裝要跟進(jìn)，流程工藝要學(xué)習(xí)。深夜的車間里，當(dāng)時(shí)還有些荒涼的山間小路上，50多項(xiàng)試車方案、27項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書凝結(jié)著大家的智慧和汗水誕生了。

作為選礦部主任，李煊生思考最多的是如何使選礦生產(chǎn)更加穩(wěn)定高效。試生產(chǎn)開始后，尾礦品位一直居高不下，影響到整個(gè)選礦系統(tǒng)的生產(chǎn)能效。他一邊在現(xiàn)場連續(xù)跟蹤磁選機(jī)生產(chǎn)狀況，一邊組織崗位人員逐臺(tái)進(jìn)行尾礦選樣。他們認(rèn)真查找問題、分析原因，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝指標(biāo)、檢修維護(hù)制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)經(jīng)過維護(hù)調(diào)整后關(guān)鍵指標(biāo)仍不合格的磁選機(jī)及時(shí)進(jìn)行停機(jī)檢修。通過不斷循環(huán)抽檢和改進(jìn)，尾礦品位大幅下降，并實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定受控。

“眼界是用腳步拓寬的，從研究一個(gè)問題到研究所有問題，我需要走更多的路，了解更多的現(xiàn)場情況，才能把工作做好。”這是李煊生理解的工匠精神。

同事們很少能在辦公室見到李煊生，熟悉他的人都知道，大部分時(shí)間他都蹲守在生產(chǎn)現(xiàn)場，了解每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況，跟技術(shù)員們一起探討選礦技術(shù)，或者對(duì)操作職工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。“問題就在現(xiàn)場，解決問題才能提高效率。”李煊生總是對(duì)現(xiàn)場問題格外關(guān)注。當(dāng)看到球磨機(jī)更換一次襯板需要140小時(shí)后，李煊生立即開始琢磨如何縮短襯板更換時(shí)間。經(jīng)過反復(fù)摸索和試驗(yàn)，他們改進(jìn)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)了既不影響生產(chǎn)，還能提高更換襯板作業(yè)效率的辦法，將襯板更換時(shí)間減少了42個(gè)小時(shí)。

效率和成本是礦山生產(chǎn)關(guān)注的兩大要素。除了大力開展工藝達(dá)標(biāo)管理工作外，李煊生還與大家一起針對(duì)現(xiàn)場工藝影響成本的瓶頸問題開展攻關(guān)，重點(diǎn)對(duì)球磨機(jī)鋼球配比、精選浮選機(jī)臺(tái)數(shù)配置、精礦輸送濃度穩(wěn)定等多項(xiàng)工藝技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化，大大降低了成本。

李煊生癡迷于技術(shù)，更是選礦部這個(gè)集體的帶頭人。團(tuán)隊(duì)成員有來自各個(gè)礦山的、臨鋼援職的、新分配大學(xué)生以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人。人員結(jié)構(gòu)多元，工作離家遠(yuǎn)，情緒難免有波動(dòng)。工作上嚴(yán)格要求，而工作之余，李煊生會(huì)坐下來，像大哥一樣和大家談工作、談生活，遇上難事，他總是盡力為大家解決，讓每個(gè)人都能感受到這個(gè)大家庭的溫暖。千人同心，則得千人之力。選礦部這支隊(duì)伍逐漸成為太鋼袁家村鐵礦最能吃苦、最能打硬仗的隊(duì)伍之一。

30年來，李煊生用樸素的礦山情懷詮釋著新時(shí)代礦山工人的“礦山工匠”精神。他先后獲得山西省、太原市、呂梁市勞動(dòng)模范，太鋼特級(jí)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，然而在他的心中，最大的收獲則是看著自己的“礦山夢(mèng)”正在變成現(xiàn)實(shí)：高大的現(xiàn)代化廠房，優(yōu)美的礦山風(fēng)光，安居樂業(yè)的礦山人……

“工作一定是辛苦的，但只要你把他當(dāng)做一份事業(yè)，為之奉獻(xiàn)努力，我們終將得到豐厚回報(bào)。”李煊生說。