5月4日，全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記鄧凱率全總調(diào)研組來到太鋼調(diào)研。山西省人大常委會副主任、總工會主席高衛(wèi)東，副主席宋海兵，副巡視員李忠貴，太原市總工會常務(wù)副主席、黨組副書記張霞等陪同調(diào)研。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高祥明，太鋼集團(tuán)專職黨委副書記、副董事長韓瑞平，公司工會主席曹志福及相關(guān)副總級領(lǐng)導(dǎo)參加。

 

調(diào)研中，高祥明向調(diào)研組詳細(xì)介紹了太鋼的情況。他說，太鋼發(fā)展歷史悠久，品種獨(dú)具特色，高精尖特產(chǎn)品占比持續(xù)提高，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。這些年來，太鋼堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，加快創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，綜合競爭力再上新水平，職工的幸福感和獲得感日益增強(qiáng)。

 

曹志福匯報(bào)了太鋼工會工作情況。太鋼工會堅(jiān)持“11255”的工作思路，即遵循一個(gè)思想、圍繞一個(gè)中心、聚集兩條主線、做優(yōu)五項(xiàng)工程、打造五型工會，維護(hù)好職工權(quán)益，為職工服務(wù)好，推動了企業(yè)更好的發(fā)展。

 

鄧凱對太鋼的工作給予高度評價(jià)。他說，太鋼技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)大、產(chǎn)品獨(dú)具競爭力、現(xiàn)場管理整潔有序、職工精神面貌良好、經(jīng)營業(yè)績突出，充分體現(xiàn)出國有企業(yè)的優(yōu)勢。太鋼工會工作思路清晰、方向明確、組織系統(tǒng)、推進(jìn)科學(xué)，發(fā)揮了應(yīng)有的引領(lǐng)作用。這充分體現(xiàn)了太鋼黨委對工會工作的高度重視和有力領(lǐng)導(dǎo)。太鋼工會工作的亮點(diǎn)值得學(xué)習(xí)借鑒。希望太鋼深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要思想和論述，為做好工會工作提供根本遵循。要進(jìn)一步深化工會改革，全面準(zhǔn)確理解和把握《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性制定方案，推動改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。要進(jìn)一步強(qiáng)化職工權(quán)益維護(hù)，帶著感情，堅(jiān)持不懈地把職工權(quán)益保護(hù)好、職工身心關(guān)愛好、職工后勤服務(wù)好，使之制度化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

 

調(diào)研組還召開座談會，聽取太鋼部分基層工會管理人員和職工代表的意見建議。座談前，高祥明陪同鄧凱一行在太鋼煉鋼二廠聶景峰創(chuàng)新工作室和關(guān)愛小屋、不銹鋼冷連軋生產(chǎn)線進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。