金秋時節(jié)，又一批莘莘學子將跨入大學校門。8月25日，太鋼舉行2017年“金秋助學”活動助學金發(fā)放儀式，為考上大學的困難職工和內(nèi)退職工子女頒發(fā)助學金，幫助他們實現(xiàn)自己的大學夢。太鋼集團專職黨委副書記韓瑞平，公司工會主席曹志福，相關副總級領導參加。

 

韓瑞平代表公司黨政向即將跨入大學校門的學生表示祝賀，向辛苦供養(yǎng)子女求學的家長們表示敬意。他說，“金秋助學”活動是太鋼服務職工群眾的一項品牌工程，是落實精準幫扶、助力困難職工家庭解困脫困的重要舉措，也是公司推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育的具體體現(xiàn)。自2005年以來，公司累計籌集資金5800多萬元，活動的影響力和覆蓋面不斷擴大，贏得了廣大職工的好評。希望相關部門要提高認識，推進活動深入開展，確保不讓一個孩子因家庭經(jīng)濟困難上不了學；創(chuàng)新助學方式，實現(xiàn)助學幫扶和就業(yè)援助有機銜接，打造山西省助學品牌；廣泛宣傳太鋼開展助學活動的意義和成果，讓廣大職工有更多的歸屬感和滿足感。希望學子們繼續(xù)發(fā)揚不畏艱苦、積極向上的精神，把太鋼關愛化為學習動力，樹立遠大理想，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

 

受助學生及家長感謝太鋼多年來對困難職工和內(nèi)退職工子女的幫助。學生們表示，要把太鋼的關愛化作自強不息的動力，努力學習，成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，回報太鋼、回報社會。

 

會后，受助學生和家長參觀了渣場。