9月16日，太鋼召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），要求各單位、各部門深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識全面深化國有企業(yè)改革的重大意義，結(jié)合太鋼實(shí)際，推動各項(xiàng)改革，激發(fā)全員活力，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見的重大部署，不斷提升公司綜合競爭力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加學(xué)習(xí)。

 

公司董事長、黨委書記李曉波主持中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。

 

會議指出，《指導(dǎo)意見》明確了國企改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，系統(tǒng)回答了一系列重大理論和實(shí)踐問題，為國企改革指明了方向，對于堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，對于落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，對于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推動我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)中高速增長和邁向中高端水平，對于破除體制機(jī)制弊端、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，具有十分重要的意義，是新時(shí)期全面深化國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件。

 

會議要求，當(dāng)前要把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、宣傳好、貫徹好《指導(dǎo)意見》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好。各單位、各部門要原原本本地學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》原文，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識全面深化國企改革的重大意義，準(zhǔn)確把握國企改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)搞好國有企業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，為全面深化國企改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

 

會議強(qiáng)調(diào)，面對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的形勢和生產(chǎn)經(jīng)營的繁重任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，匯聚改革強(qiáng)大正能量。要以學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，正確認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、自覺引領(lǐng)新常態(tài)，把改革作為解決問題、克服困難的重要抓手，向改革要動力、要活力，不斷提升公司綜合競爭力。

 

會議指出，深化公司各項(xiàng)改革，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，創(chuàng)新途徑和方式，切實(shí)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任；進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序，創(chuàng)新選人用人方式，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，集聚更多人才；切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善反腐倡廉制度體系，嚴(yán)格落實(shí)反“四風(fēng)”規(guī)定，構(gòu)筑有效機(jī)制，為深化改革創(chuàng)造良好環(huán)境。

 

學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員還進(jìn)行了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持問題導(dǎo)向的重要論述。大家認(rèn)為，習(xí)近平總書記系列重要講話貫穿著強(qiáng)烈的問題意識和鮮明的問題導(dǎo)向，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度和直面矛盾問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為我們提供了科學(xué)的認(rèn)識論和方法論，具有十分重要的指導(dǎo)意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的問題意識，堅(jiān)持鮮明的問題導(dǎo)向，強(qiáng)化直面問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持解決問題的科學(xué)方法，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷增強(qiáng)辯證思維能力，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，推動公司不斷成長。