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新 年 獻(xiàn) 詞
?? 來(lái)源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司?? ?? 時(shí)間: 2015-01-01
董事長(zhǎng) 李曉波 黨委書記 楊海貴 總經(jīng)理 高祥明
全體職工及家屬同志們:
伴隨著新年的鐘聲,我們迎來(lái)了2015年。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,公司黨政向全體職工及家屬致以節(jié)日的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
剛剛過(guò)去的2014年,面對(duì)異常困難復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),全體干部職工緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),眾志成城,奮發(fā)進(jìn)取,改革創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年預(yù)計(jì)產(chǎn)鋼1073萬(wàn)噸,其中不銹鋼380萬(wàn)噸;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1400億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2億元。這是全體干部職工用智慧和勞動(dòng)創(chuàng)造出來(lái)的優(yōu)異成果,困難之時(shí)彌足珍貴。同時(shí)也離不開(kāi)黨和各級(jí)政府及社會(huì)各界對(duì)太鋼的大力支持幫助,離不開(kāi)廣大離退休內(nèi)退職工和職工家屬對(duì)公司的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)。在此,公司黨政向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
2015年是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的收官之年,也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊(duì)伍自信和能力自信,更加積極主動(dòng)地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),全面落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以價(jià)值經(jīng)營(yíng)為主線,以深化改革為統(tǒng)領(lǐng),以品種質(zhì)量為重點(diǎn),以科技創(chuàng)新為支撐,以對(duì)標(biāo)挖潛為方法,以依法治企為保障,傳遞市場(chǎng)壓力,增強(qiáng)干部動(dòng)力,激發(fā)全員活力,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),脫困圖強(qiáng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司全年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:產(chǎn)鋼1100萬(wàn)噸,其中不銹鋼430萬(wàn)噸;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1200億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5億元。
新的一年,我們要全面推進(jìn)依法治企,建立完善弊革風(fēng)清的長(zhǎng)效機(jī)制。要深刻吸取全省發(fā)生的系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問(wèn)題的慘痛教訓(xùn),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),始終保持懲治腐敗、狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì),以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員,以更嚴(yán)的措施管住干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)“六權(quán)治本”,把權(quán)力真正關(guān)在制度的“籠子”里,為“凈化政治生態(tài),實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清,重塑山西形象,促進(jìn)富民強(qiáng)省”作出太鋼應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新的一年,我們要堅(jiān)決打贏決定太鋼前途命運(yùn)的生存保衛(wèi)戰(zhàn)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的本質(zhì)特征在鋼鐵行業(yè)日益顯現(xiàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)涵和強(qiáng)度正在發(fā)生深刻變革,優(yōu)勝劣汰、適者生存是大勢(shì)所趨。公司多年積累而成的資源優(yōu)勢(shì)、裝備優(yōu)勢(shì)、品種優(yōu)勢(shì)效應(yīng)銳減,經(jīng)營(yíng)績(jī)效大幅下滑,生死存亡的嚴(yán)峻考驗(yàn)就在眼前。我們要堅(jiān)決摒棄盲目樂(lè)觀、靠吃老本、坐等機(jī)會(huì)的思維慣性和惰性,認(rèn)識(shí)新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),重構(gòu)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)決打贏新常態(tài)下的生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
新的一年,我們要全力以赴打造品種質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。品種質(zhì)量是主宰公司命運(yùn)的關(guān)鍵、決勝市場(chǎng)的利器,必須以“咬定青山不放松”的定力、“不破樓蘭終不還”的魄力,狠抓品種質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)。要加快提升科技創(chuàng)新能力,增強(qiáng)品種質(zhì)量進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。要細(xì)化品種質(zhì)量責(zé)任分解落實(shí),嚴(yán)格考評(píng),嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要聚焦品種質(zhì)量,聚焦用戶需求,敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),敏捷滿足用戶。要發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善借“外腦”,高起點(diǎn)、高效率攻克品種質(zhì)量難關(guān)。
新的一年,我們要加快提升公司的“六大發(fā)展”能力。從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),打造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事的干部隊(duì)伍,推進(jìn)廉潔發(fā)展;圍繞價(jià)值經(jīng)營(yíng),加快提質(zhì)增效升級(jí),培育壯大新的增長(zhǎng)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展;持續(xù)深化改革,加強(qiáng)管理、科技和商業(yè)模式創(chuàng)新,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展;強(qiáng)化環(huán)保法制觀念,精心打造節(jié)能減排升級(jí)版,推進(jìn)綠色發(fā)展;增強(qiáng)安全紅線意識(shí),建設(shè)好平安太鋼,推進(jìn)安全發(fā)展;全面履行社會(huì)責(zé)任,重視民生改善,實(shí)現(xiàn)職工與公司共同成長(zhǎng),推進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展。
同志們,新的一年孕育新希望、新發(fā)展,也會(huì)有許多新困難、新挑戰(zhàn)。只要我們堅(jiān)定信心,勇于擔(dān)當(dāng),凝心聚力,埋頭苦干,就一定能圓滿完成2015年的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí),在新常態(tài)下躍上新臺(tái)階,早日實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)!
祝大家新年快樂(lè)、闔家幸福、萬(wàn)事如意!
祝太鋼的明天更加美好!
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