8月12日，公司董事長李曉波會見了來訪的山西建筑工程（集團）總公司董事長、黨委書記孫波和總經(jīng)理白原平一行。集團公司總經(jīng)理高祥明、公司黨委副書記王新平、工會主席王繼光及公司相關(guān)副總級領(lǐng)導、有關(guān)部門負責人參加會見。

在公司會議室，雙方就企業(yè)文化建設情況進行了友好交流。李曉波說，太鋼經(jīng)過80年的積淀和發(fā)展，形成了具有自身特色的企業(yè)文化。特別是本世紀以來，太鋼全體職工把雙良精神作為企業(yè)精神，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，認真實踐企業(yè)核心價值觀，取得了可喜成績。太鋼的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中起到了凝聚人心、激勵人心、鼓舞人心的作用，推動了企業(yè)健康發(fā)展。山西建筑工程（集團）總公司與太鋼建立了良好的合作關(guān)系，希望雙方加強交流，取長補短，共同進步。

公司有關(guān)領(lǐng)導介紹了企業(yè)文化建設過程中的體會。

孫波表示，在嚴峻的市場形勢下，太鋼能夠在省國有企業(yè)中獨樹一幟，得益于優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化之所以能夠落地，主要是太鋼人有一種“干正事、想干事”的正氣，有一種想把企業(yè)干好的責任心和務實進取、協(xié)同作戰(zhàn)的精神。太鋼的企業(yè)文化建設為我省國有企業(yè)樹立了榜樣，值得學習借鑒，希望雙方進一步加強合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。