“感動太鋼”人物評選宣傳活動從2月26日投票以來，受到了廣大職工及家屬的廣泛關(guān)注，評選活動持續(xù)升溫。據(jù)統(tǒng)計，截至3月3日17時，已有12789名職工群眾通過網(wǎng)絡(luò)為心中的“最美”感動人物投了票。

在投票過程中，候選人身上感動人心的人格力量，贏得了很多職工的強烈反響。焦化廠化產(chǎn)作業(yè)區(qū)職工張鵬飛說，“感動太鋼”人物候選人用大愛與大義，筑起了道德豐碑，是我們學(xué)習(xí)的榜樣！煉鐵廠化驗作業(yè)區(qū)職工馮文革說，每次翻看“感動太鋼”人物候選人事跡，都是一次善的熏陶、義的洗禮。希望更多默默奉獻的太鋼人，能通過“感動太鋼”人物這個平臺，走進公眾視野，帶動大家行善舉、做好人。臨鋼援職人員張志強說，我們從他們身上看到太鋼人不僅有擔當?shù)囊幻妫灿蟹瞰I的一面，他們用自己的故事傳遞了真善美。退休職工孫玉英說，發(fā)生在身邊的人和事，讓我們真真切切地感到他們長期堅持的不易，我們不僅要學(xué)習(xí)，更要教育年輕人和孩子們學(xué)習(xí)，把這種正能量一代代傳承下去。東山礦宣傳文化科科長錢豐說，評選“感動太鋼”人物帶給我們的不僅僅是感動和激勵，同時也會讓我們?nèi)ニ伎既伺c人之間關(guān)愛和相互關(guān)心的問題。相信，今天你幫助了別人，明天別人也會來幫助你。

今年“感動太鋼”人物評選首次采用網(wǎng)絡(luò)和手機報投票的方式，受到許多職工歡迎。自動化公司自控研發(fā)室研究一室的職工們看到評選活動開展的消息后，踴躍在公司內(nèi)網(wǎng)參與了投票。該室組長郝娜說，采用網(wǎng)絡(luò)投票，不僅可以確保投票的公開、透明，同時還可以大大提高評選工作的效率。據(jù)了解，由于網(wǎng)上投票除要求職工填寫真實姓名外，還需要填寫身份證號或醫(yī)?？ㄌ?，一人只能投票一次，從而保證了網(wǎng)上投票的公平公正。

評選活動開展以來，廣大離退休內(nèi)退職工參與投票的熱情也非常高，紛紛打電話咨詢投票相關(guān)事宜。為方便廣大離退休內(nèi)退職工投票，離退部專門下發(fā)了《學(xué)習(xí)宣傳“感動太鋼”候選人事跡的通知》，并印制了2萬張選票分發(fā)至10個管區(qū)。各管區(qū)直管站按照自愿原則，也認真組織了投票。

記者特別注意到，盡管本單位推薦的候選人沒有入圍，焦化廠、煉鋼二廠、型材廠、熱連軋廠、不銹線材廠、不銹熱軋廠、冷軋硅鋼廠、設(shè)備物資采購部、自動化公司、綜合利用公司等單位的干部職工仍然積極、自發(fā)地參與到投票評選活動中，公司辦公室、系統(tǒng)創(chuàng)新部、集團計財部、工程管理部等機關(guān)部門的許多員工也自發(fā)地為“感動太鋼”人物投了票。不少職工還在電話中向評選活動組委會辦公室人員反映說，15名候選人都想選，但每張選票只能為3至10人投票，名額實在太少了！

面對鋼城涌動的“感動潮”，面對那一個個事跡感人的候選人和團隊，記者感受最深的是：他們最終能得多少票并不重要，重要的是來自鋼城廣大干部職工和家屬的那一份份無聲傳遞著的認可和關(guān)愛、信念和力量！