2月28日下午，2014年太鋼科技質量工作會議在自動化公司四樓會議室召開。公司領導李曉波、楊海貴、高祥明、侯進平、周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、彭存根、高建兵、王一德、謝力、王百東，公司副總級領導，管理總部相關部門部長，各分（子）公司、二級單位廠（礦）長、經理、總工程師、技術（質量）科長，受表彰人員，技術中心、制造與質量管理部、工程技術公司、自動化公司科研管理室主任參加會議。

公司黨委書記楊海貴主持會議。

集團公司總經理高祥明作了題為《營造精益制造文化，創(chuàng)新科技質量機制，全面提升公司科技質量水平》的報告。2013年，全公司廣大科技人員上下一心，攻堅克難，在生產經營、工程建設、科技創(chuàng)新等方面取得了較好成績。主要體現在：加強技術營銷，創(chuàng)新產銷研用緊密結合模式，產品結構得到優(yōu)化，新品開發(fā)取得成效；爐料結構持續(xù)優(yōu)化，工藝改善扎實推進，技術經濟指標穩(wěn)步提升；一批重點技改工程順利投產，并迅速達產達效；質量改進取得進展，公司主起草的國家不銹鋼三大標準通過修訂評審，獲得首屆中國質量獎提名獎；技術創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升。

高祥明深入分析了當前科技質量工作存在的問題和不足，對2014年科技質量工作進行了安排部署。高祥明指出，2014年，科技質量工作要進一步營造精益制造與科技創(chuàng)效文化，以提升經營績效為主線，以“質量、成本、用戶及社會滿意”為重點，各層級立足創(chuàng)新機制，建立健全嚴格受控的產品質量管理保證體系和高效的科技創(chuàng)效體系，快速提高公司科技和質量競爭力。主要任務是：狠抓精益制造、標準化操作，大力開展科技提質，打好質量攻堅戰(zhàn)，實現產品質量顯著改善；加大產品開發(fā)力度，不斷優(yōu)化產品結構，擴大產品的應用領域，增強高端產品的盈利能力；加強技術營銷和服務營銷，實現與市場的無縫對接；大力實施科技降本活動，提高公司整體盈利能力；深化知識產權管理，加強專有技術、專利技術的管理，提升公司知識管理水平；進一步推進公司首席師制度，建設科技高水平領軍人才的培育機制，推進科技貢獻、按效提成機制，調動科技人員的積極性。高祥明要求，全公司科技工作者要以王其峰同志為榜樣，發(fā)揚“不破樓蘭終不還”的精神，放開手腳，精誠協作，攻堅克難，精益求精，實實在在地提升公司產品質量水平和綜合競爭力，提升公司的科技創(chuàng)新能力和水平，支撐公司生產經營業(yè)績提升和公司發(fā)展戰(zhàn)略實施，在公司進一步發(fā)展進程中，建功立業(yè)，實現自己的人生價值和夢想。

集團公司董事、不銹鋼股份公司總經理張志方宣讀了表彰決定。大會對2013年質量先進單位、“質量-成本（Q&C）最佳操作者/管理者”、重大質量攻關項目團隊、優(yōu)秀六西格瑪項目、省部級以上獲獎科技成果和太鋼科技進步獎進行了表彰。大會授予袁家村精礦粉應用攻關、不銹鋼渣熱燜技術工藝開發(fā)、鉻鋼酸洗專用線攻關、不銹鋼國家標準修訂4個團隊“太鋼優(yōu)秀科技工作團隊”稱號；授予秦麗雁、郭永亮、李志宏、彭文明4名同志“太鋼優(yōu)秀科技工作者”稱號。張志方同部分科技、質量攻關項目， SBU（戰(zhàn)略經營單元）及技術營銷團隊負責人簽訂了目標責任書。

公司董事長李曉波作了重要講話。他對受到大會表彰的先進集體、先進個人和優(yōu)秀成果表示祝賀，對科技質量戰(zhàn)線為公司發(fā)展作出的積極貢獻表示感謝。希望受表彰的先進集體和個人在新的一年百尺竿頭、更進一步，發(fā)揮好示范帶頭作用，加快實施公司的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動科技質量工作更上一層樓，為公司應對困難經營形勢一馬當先，再立新功。

李曉波就貫徹落實好公司“兩會”精神，加快提升公司的科技創(chuàng)新能力提出了新的要求。李曉波指出，當今世界，科技創(chuàng)新日益成為經濟社會發(fā)展的主驅動力，國家間的競爭突出體現在科技競爭上。習近平總書記指出，科技興則民族興，科技強則國家強。企業(yè)是一個國家和民族的重要支撐，公司上下要充分認識科技創(chuàng)新的極端重要性，深刻理解“科學技術是第一生產力”的重要論述，以高度的責任感和使命感，加快推進科技創(chuàng)新，提高綜合競爭力，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”作出太鋼人應有的貢獻。李曉波指出，鋼鐵業(yè)發(fā)展到今天，已經不再是企業(yè)拼規(guī)模、拼資本、拼裝備的年代，已經進入了科技創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展、贏得競爭優(yōu)勢的時代。要認真總結這些年來公司在重點品種開發(fā)、工藝技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保技術創(chuàng)新、依靠科技提升產品質量等方面取得的重要成果和寶貴經驗，進一步增強公司科技創(chuàng)新的自信心，加快開發(fā)高端化、特色化產品，堅定不移走向藍海。李曉波強調，質量是公司戰(zhàn)略的核心要素，沒有高的質量，就談不上品種開發(fā)。要以精益制造為核心，切實增強質量意識，落實質量責任，嚴格質量標準，嚴肅工藝操作規(guī)程，將用戶滿意作為質量的衡量標準，加快推進營銷與技術的有機結合，加快提升產品質量水平。

關于加快提升公司的科技創(chuàng)新能力，李曉波強調指出，要全面深化科技創(chuàng)新體制機制改革，堅持解放思想，膽氣再大一些，步子更快一些，進一步完善激勵機制，加大激勵力度，推動創(chuàng)新成果價值化，激發(fā)全員特別是科技人員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能；要加快提升學習能力，樹立開放思維，加強戰(zhàn)略合作，借用“外腦”，內外合力攻克技術質量難題，快速提升科技創(chuàng)新對公司的貢獻率；要進一步加強創(chuàng)新文化建設，大力弘揚“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成、追求卓越”以及“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新文化，推動文化落地。李曉波要求，廣大科技人員要胸懷理想，牢記責任，履行使命，勇于擔當，把自己的人生追求融入到實現太鋼夢的偉大奮斗之中，以更多的“首發(fā)”“首創(chuàng)”“首用”，為迅速提高公司競爭力、加快實現公司戰(zhàn)略目標作出新的更大貢獻。

楊海貴就如何貫徹落實好這次會議精神提出具體要求。第一，要深入宣傳會議精神。各單位要采取多種形式，把公司科技質量工作的總體部署、目標任務傳達到每一個職工。新聞媒體要開辟專欄，宣傳先進典型的事跡和經驗，大力營造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍。第二，要充分激發(fā)創(chuàng)新熱情。廣大科技人員要以受到表彰的先進集體和個人為榜樣，堅定信心，勇于擔當，精誠協作，攻堅克難，努力在全公司形成創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的生動局面。第三，要強化落實創(chuàng)新舉措。各單位特別是技術質量部門要結合實際，進一步把握關鍵、突出重點、細化措施，確?？萍假|量各項目標任務落到實處、取得實效，為公司應對嚴峻市場挑戰(zhàn)、圓滿完成年度奮斗目標提供關鍵支撐。