12月18日，山西省委第七督導組組長石正民一行到太鋼督查指導，聽取公司教育實踐活動開展情況匯報，對整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作進行具體指導，并組織召開群眾路線座談會征求職工群眾的意見和建議。

在公司會議室，省委督導組聽取了公司關于整改落實、專項整治、制度建設和“回頭看”情況的匯報。公司領導班子成員和公司教育實踐活動領導組辦公室成員參加匯報會。公司黨委書記楊海貴代表公司作了匯報。

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，公司認真開展“回頭看”，查找不足，明確方向，確保每一動作“不走過場”；針對領導班子查擺出的12個突出問題，進行了具體整改，并明確了責任人、承辦單位、配合單位和完成時限；集中開展了7類專項整治活動，重點督查各級領導班子和領導干部的執(zhí)行力和工作效能；以建章立制鞏固作風建設成果，新近制定8項制度規(guī)定，正在起草和修訂10項制度；各二級單位積極探索，形成了一批各具特色的典型做法，推動了教育實踐活動深入開展。

石正民充分肯定了太鋼教育實踐活動取得的成效。他指出，太鋼領導班子在教育實踐活動中和衷共濟，求真務實，真抓實干，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中，太鋼認真制定領導班子“四風”問題整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，整改工作力度大、效果好；實事求是開展“回頭看”，認真準確地查找了差距和不足；專項整治效果顯著，制定的各項制度符合規(guī)定、特色鮮明，體現(xiàn)了改進作風的常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。石正民希望太鋼把各項工作做得更好，努力在省屬企業(yè)中做到最好，創(chuàng)造行業(yè)一流水平。

石正民強調，抓緊抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，對于確保教育實踐活動善始善終、取信于民至關重要。太鋼要全面深化學習型領導班子建設，使學習成為各級領導班子的鮮明特征，將學習成果轉化為謀劃企業(yè)發(fā)展的正確思路和為職工群眾服務的生動實踐；要加強制度建設，對行之有效、群眾認可的制度規(guī)定要著力抓好落實，對不利于加強作風建設要求的要及時廢止，對部分內容與新形勢、新任務、新要求不相適應的要修訂完善，對急需建立的要抓緊研究制定，努力形成便于遵循、便于落實的制度體系；要進一步關注和改善民生，抓緊整改涉及民生的突出問題，努力提升服務職工群眾的水平；要把深入開展教育實踐活動與企業(yè)實際結合起來，使活動的開展更好地服務于企業(yè)發(fā)展，更加符合企業(yè)特點和規(guī)律；要加大宣傳力度，及時公布制度建設、專項治理等方面的進展情況，讓干部職工感受到作風的轉變和活動的成效；要加大對二級單位整改落實、建章立制工作的督導力度，提高職工群眾對活動的滿意度。

公司董事長李曉波表示，太鋼將按照省委的部署和省委督導組的要求，緊緊圍繞學習貫徹十八屆三中全會精神，一鼓作氣抓好各項收尾工作，鞏固擴大活動成果，切實推動改進作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化，真正使活動有實效、職工群眾能滿意。