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高祥明深入基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研


?? 來(lái)源: 太鋼新聞中心?? ?? 時(shí)間: 2013-09-02

8月29日,太鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明來(lái)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)峨口鐵礦,了解基層班組困難,傾聽(tīng)一線職工心聲。
      
調(diào)研中,高祥明與峨口鐵礦基層管理者和一線職工在球團(tuán)部會(huì)議室進(jìn)行了交流座談。“又見(jiàn)面了,很高興。峨口鐵礦是我的聯(lián)系點(diǎn),今天來(lái)就是真心實(shí)意地聽(tīng)取關(guān)于礦山發(fā)展和民生改善的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。希望大家直面問(wèn)題,多提意見(jiàn),以便更好地幫助廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)根源把準(zhǔn)脈,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。”高祥明簡(jiǎn)潔真誠(chéng)的開(kāi)場(chǎng)白,一下就打開(kāi)了職工群眾的話匣子。峨口鐵礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員,峨口鐵礦動(dòng)力生活部供氣作業(yè)區(qū)主管宋國(guó)俊,選礦部尾礦作業(yè)區(qū)技術(shù)員閆樹(shù)林,動(dòng)力生活部主任王小軍,采礦部主任張永強(qiáng),大學(xué)生代表、工程科主辦張暉,勞模代表、辦公室主任薛楊莉,破碎作業(yè)區(qū)主管張永利,黨員代表、選礦部主任任登峰等先后發(fā)言,匯報(bào)了教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)情況,并針對(duì)開(kāi)展好活動(dòng)以及促進(jìn)峨口鐵礦可持續(xù)發(fā)展、提升職工生活質(zhì)量提出了意見(jiàn)和建議。
      
高祥明說(shuō),30多年來(lái),峨口鐵礦在一代代礦山人的艱苦奮斗下,不僅為太鋼的改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),同時(shí)也為公司培養(yǎng)和造就了一批擁有豐富礦山管理經(jīng)驗(yàn)的人才。成績(jī)的取得來(lái)之不易,積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。峨口鐵礦將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期,全體干部職工要繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),凝聚力量,振奮精神,鼓舞斗志,以出色的業(yè)績(jī)推動(dòng)峨口鐵礦可持續(xù)發(fā)展。
      
高祥明強(qiáng)調(diào),峨口鐵礦教育實(shí)踐活動(dòng)總體推進(jìn)良好,有部署、有落實(shí)、有反饋,第一環(huán)節(jié)工作有思路、有檢查、有創(chuàng)新,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)“五個(gè)帶頭”和“職工說(shuō)事日”活動(dòng),主動(dòng)深入基層,廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),全心全意幫困解難的做法,非常務(wù)實(shí),有利于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工群眾。希望峨口鐵礦繼續(xù)把職工群眾滿意作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),使活動(dòng)真正成為群眾支持、職工滿意的民心工程。
      
針對(duì)大家提出的建議,高祥明認(rèn)真聽(tīng)取、一一記錄,就事關(guān)峨口鐵礦發(fā)展和職工群眾關(guān)心的問(wèn)題與大家深入交換意見(jiàn)。他說(shuō),大家提出的意見(jiàn)建議十分中肯,既提出問(wèn)題,又研究破題。公司一定會(huì)認(rèn)真考慮,凡是能夠及早解決的就盡快解決,一時(shí)不具備條件的要制訂規(guī)劃逐步解決,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于職工群眾、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
      
座談結(jié)束后,高祥明又來(lái)到峨口鐵礦球團(tuán)部原料作業(yè)區(qū)和采礦部,與一線職工交流談心,聽(tīng)取意見(jiàn)。高祥明強(qiáng)調(diào),職工群眾對(duì)美好生活的向往,就是我們的追求。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本的企業(yè)核心價(jià)值觀,以立說(shuō)立行、立行立改的精神不斷改進(jìn)工作作風(fēng),更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工群眾,讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)還在不斷加劇,許多鋼廠面臨著生死存亡的考驗(yàn),公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難重重,但只要全公司干部職工上下同欲、團(tuán)結(jié)一心,公司就一定能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,職工的生活質(zhì)量就會(huì)得到持續(xù)提高。

 

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