3月22日，太鋼召開2013年黨風廉政建設(shè)大會。會議回顧總結(jié)了公司2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面部署了今年主要工作任務(wù)。會議要求，廣大干部職工要深入學(xué)習貫徹上級和公司精神，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，著力加強作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力解決制約公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的難點問題和職工群眾反映強烈的突出問題，著力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，以黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。

公司領(lǐng)導(dǎo)李曉波、楊海貴、高祥明、侯進平、王新平、韓瑞平、柴志勇、韓珍堂、彭存根、王一德、張志方，公司副總級領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位黨委（直屬黨總支、支部）書記、廠（礦）長、經(jīng)理、紀委書記，公司管理總部各部部長，黨群系統(tǒng)副處以上干部，公司專（兼）職紀檢監(jiān)察干部參加會議。

會議由公司黨委副書記王新平主持。

會上，公司黨委副書記、紀委書記韓瑞平作了題為《扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，為全面完成公司年度奮斗目標保駕護航》的工作報告，總結(jié)回顧了2012年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，深刻剖析了存在的問題及原因，提出了2013年工作總體要求和主要任務(wù)。今年，公司黨風建設(shè)和反腐倡廉將主要開展以下工作：加強作風建設(shè)，弘揚優(yōu)良作風；完善懲治和預(yù)防腐敗工作體系，推動公司各項工作圓滿完成；保持查辦案件力度，嚴懲違法腐敗分子；加大監(jiān)督檢查力度，促進權(quán)力規(guī)范透明運行；深入開展效能監(jiān)察，實現(xiàn)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督；加大預(yù)防腐敗工作力度，深化源頭治理；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，鞏固和發(fā)展公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的良好局面；加強自身建設(shè)，打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

集團公司副總經(jīng)理侯進平宣讀了《關(guān)于表彰2012年度落實黨風廉政建設(shè)責任制優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的決定》和《關(guān)于表彰2012年度效能監(jiān)察優(yōu)秀項目的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進集體、優(yōu)秀項目和先進個人頒獎。

公司黨委書記楊海貴、集團公司總經(jīng)理高祥明與部分基層單位簽訂了2013年度黨風廉政建設(shè)目標責任書。

高祥明在講話中充分肯定了公司黨風廉政建設(shè)取得的成績，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政提出了明確要求。他指出，要進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，各層級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決破除“官本位”思想。從自身做起，率先垂范，嚴格落實公司黨政《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風； 要在鞏固“提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)”主題大討論和實踐活動成果的同時，拓展教育的深度和廣度，深入持久地開展下去，使全員思想道德修養(yǎng)在潛移默化中得到不斷提升；要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到公開、公平、公正，自覺接受群眾監(jiān)督，切實消除非典型性腐敗的土壤；要堅持解放思想，以發(fā)展的思路和改革的辦法，進一步完善懲防腐敗體系建設(shè)，形成不敢腐、不能腐、不易腐的長效機制；要按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實黨風廉政責任制，實施責任追究；要進一步強化監(jiān)督、檢查等管理職能，調(diào)動各方面工作的積極性。高祥明要求，各層級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政建設(shè)，關(guān)鍵在“一把手”，“一把手”要發(fā)揮好在建設(shè)團結(jié)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子中的主導(dǎo)作用，調(diào)動每一名班子成員的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強責任感、提高執(zhí)行力、實現(xiàn)精細化，為建設(shè)幸福太鋼、美麗太鋼不懈努力。